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發(fā)揮外培優(yōu)勢 提升站長能力
近期，公交集團(tuán)選派5名站管人員參加了蚌埠市宏業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的“班組長管理能力提升培訓(xùn)班”，這是首次安排站管人員外出參加高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提升管理能力和水平。
培訓(xùn)中安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院副教授姚杰、合叉集團(tuán)蚌埠液力機(jī)械企管部部長何家玉、安徽晶菱機(jī)床有限公司綜合管理部部長趙元航、蚌埠技師學(xué)院成教處處長陳佩喜分別講解了“情商-人生成功的根源”、“班組長角色定位-自我認(rèn)知”、“執(zhí)行力-人生成功的保障”和“班組現(xiàn)場管理-企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基石”。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員深感此次培訓(xùn)收益很深。他們說：“這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓他們懂得了基層管理的重要性，對(duì)照自己平常的管理工作確實(shí)存在很大問題，這源于自己情商不高，管理方法僵硬，沒有同基層一線人員融入到一起，沒有在工作中起到職工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶作用等多方面原因。但對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)他們收獲良多，對(duì)以后的工作也有很大幫助。他們希望能夠多參加這樣的能力培訓(xùn)，不斷增加自身管理能力”。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷的給自己充電，才能勝任基層復(fù)雜的工作環(huán)境。